4月6日，腾博会官网股份召开一届三次职工代表大会。公司辅导班子、职工代表、列席代表130余人参与会议，会议由党委副书记、工会主席黄治华主持。

会议审议了《腾博会官网股份2022年度行政工作汇报》《腾博会官网股份2022年度工会工作汇报》《腾博会官网股份2022年度工会经费审查委员会工作汇报》《2023年度工资专项集体合同(草案)》《2023年度女职工权利；ぷㄏ罴搴贤ú莅福贰吨肮ご泶蠡嶂葱蟹ㄗ樱ú莅福贰对惫す叵涤肴粘Ｖ卫矸ㄗ樱ú莅福贰短诓┗峁偻煞莸谝唤熘肮ご泶蠡岬谝淮瘟峋龆ā返劝讼钜榘富惚。与会代表一致以为，本次会议的各项汇报总结工作客观切实、明确工作科学求实，拥有很强的针对性、合用性和操作性。

在分组会商环节，职工代表、列席代表们以高度的使命感和责任感，萦绕专题议案汇报发展热烈会商，为腾博会官网发展建言献策，提出了好多有利于公司发展的定见和建议。其中，涉及发展规划、技术治理、人力资源治理、企业文化建设、职工福利等内容。

经过代表们当真审议，全票通过《2023年度工资专项集体合同(草案)》《2023年度女职工权利；ぷㄏ罴搴贤ú莅福贰吨肮ご泶蠡嶂葱蟹ㄗ樱ú莅福贰对惫す叵涤肴粘Ｖ卫矸ㄗ樱ú莅福贰短诓┗峁偻煞莸谝唤熘肮ご泶蠡岬谝淮瘟峋龆ā返任募。伴随热烈的掌声，企业方首席代表吴正国、职工方首席代表黄治华在现场签定了经职工代表审议通过的2份集体合同。

党委书记、董事长吴朋作总结讲话，他就下一步工作发展提出了三点定见：一是聚焦政治引领，以“新思想”武装思想推动工作。在对峙和加强党的全面辅导这个底子问题上做到旗号鲜明、态度坚定，并将其作为工会的政治态度和政治准则、工作准则和具体要求。二是聚焦创新发展，以“新平台”疏导职工立功立业。持续打造职工素质能力提升工程，疏导宽大职工致力进建新知识、把握新技术、增长新能力，为实现强国伟业贡献智慧和力量。三是践行宗旨意识，以“新模式”发展职工关切关爱。深刻相识职工人民在工作生涯中存在的现实难题，有针对性的发展大局多样的关切关爱活动，不休提升职工人民的幸福赣注归属感。

会议号召，各级工会要当真抓好会议心灵的宣贯落实，进一步统一思想、凝聚共识，在高质量发展新征程上勇毅前行，在新时期新征程里作出腾博会官网人更大贡献！